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Kapitän/in für Premier I/IA (RA390)

Kapitän/in für Premier I/IA (RA390)

Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Großraum Berlin aus dem Bereich Private Jet Charter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des vorhandenen Teams eine(n) Mitarbeiter(in) für den Bereich

“Flight-Ops: Premier I/IA (RA390) Captain“

Ihr Profil:

  • Erste Berufserfahrung als Pilot in der General Aviation wünschenswert
  • EASA CPL(A)/ATPL(A)
  • gültiges Medical Klasse 1
  • gute Englischkenntnisse (mindestens Level 4)
  • gute Deutschkenntnisse (mindestens Level 4 – ZWINGEND ERFORDERLICH!)
  • gültiger Reisepass ohne Einschränkung (zweiter Reisepass von Vorteil)
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse von Jeppesen, AIP, Notams, EU-OPS
  • Kenntnisse als Dispatch/Sales-Mitarbeiter sind vorteilhaft
  • Erfahrung im Umgang mit Avinode, bzw. Charter-Sales sind vorteilhaft
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • gute Umgangsformen (Erfahrungen mit VVIP /HNWI-Kunden)
  • kundenorientiertes Arbeiten
  • Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft auch unter Stress

Mindestanforderungen:

  • ca. 2000h TT
  • ca. 1000h TT JET/Turbo-Prop
  • >500h PIC
  • Type Rating RA390 (SP/MP-OPS) von Vorteil, kann ggf. gestellt werden
  • Zusatzqualifikationen (TRI/TRE, etc.) vorteilhaft
  • Wohnhaft im Großraum Berlin bzw. Bereitschaft diesen dorthin zu verlagern

Wir bieten

  • Junges und dynamisches Team
  • Familiär geführtes Unternehmen
  • Flache Hierarchie und hohe Eigenverantwortung
  • Angenehmes aber auch forderndes Arbeitsumfeld in einer interessanten Branche
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, mit monatlichem Festgehalt, ab sofort

Sollten Sie sich für diese Stelle interessieren, so lassen Sie uns bitte Ihren fliegerischen Lebenslauf (CV) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, inkl., Kopie der Lizenz und Medical, sowie Ihrer aktuell gültigen Trainings (CRM.FF, DGR, etc. soweit vorhanden) als PDF zukommen an die folgende E-Mail Adresse:

Bitte haben Sie Verständnis, das wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

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